Duurzame interieurbouw

Opdrachtgevers committeren zich steeds vaker aan duurzaamheidsdoelen. Zij vragen ons om hier handen en voeten aan te geven.
Ruben Kamminga - algemeen directeur Harryvan Interieurbouw
Ruben Kamminga

algemeen directeur

duurzame ontwikkelingsdoelstellingen Verenigde Naties

Een paar resultaten

Greenwaste Nederland verklaart dat wij voldoen aan de door Greenwaste gestelde criteria voor de volgende onderdelen:

  • afvalscheiding aan de bron
  • optimaliseren van transportbewegingen
  • inzet van duurzame middelen voor inzameling van grond- en afvalstoffen
  • een sluitende afvalstoffenboekhouding
  • het uitsluitend werken met gecertificeerde inzamelaars en verwerkers

De toepassing van de ingezamelde grond- en afvalstoffen over 2020 was als volgt:

HERGEBRUIK: 0,0%
RECYCLING: 75,3%
GROENE ENERGIE: 20,2%
GRIJZE ENERGIE 4,5%
STORTEN: 0,0%

SDG Nederland en MVO-Register

Deelnemer MVO-Register en SDG Nederland

Harryvan Interieurbouw is geregistreerd bij het MVO-Register. Via het MVO-Register dashboard maken wij voor iedereen inzichtelijk wat wij zoal doen op het gebied van duurzaamheid, wat onze impact tot nu toe is. Daarnaast zijn wij ondertekenaar van de visie en voorwaarden van SDG Nederland waarmee we laten zien dat onze organisatie meewerkt aan het behalen van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s).

Wij ondersteunen als organisatie de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties en focussen ons onder andere op de volgende duurzame ontwikkelingsdoelstellingen:

duurzame ontwikkelingsdoelstellingen Verenigde Naties - doelstelling 8

Eerlijk werk en economische groei

De mens maakt een belangrijk onderdeel uit van onze duurzaamheidsfilosofie. We zijn goed voor onze eigen medewerkers en voor anderen. Bijvoorbeeld:

  • waar mogelijk nemen we mensen aan met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • waar mogelijk kiezen we voor leveranciers die werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • voor bepaalde werkzaamheden maken we gebruik van een sociale werkvoorziening;
  • onze groenvoorziening is uitbesteed aan een zorginstelling;
duurzaamheid - Edsersheerd

Wij vinden het daarnaast heel belangrijk dat onze medewerkers hun werk met plezier doen en dat in een gezonde en veilige werkomgeving. Om dit te waarborgen hebben wij uitgebreide arbeidsvoorwaardelijke informatie en (spel)regels opgenomen in ons personeelshandboek en in ons VGM beleidsplan.

Bij goed werkgeverschap hoort echter ook het naleven van in nationale wetgeving vastgestelde rechten en plichten. Zo verbieden wij alle vormen van dwangarbeid en willen wij ook niet samenwerken met organisaties die dwangarbeid wel toestaan. Arbeidsrelaties zijn altijd vrijwillig en gebaseerd op wederzijds goedvinden. Daarnaast verbieden wij de ergste vormen van kinderarbeid en willen we niet samenwerken met organisaties die kinderarbeid wel toestaan. In de volgende uitzonderingsgevallen maken wij wel gebruik van jongeren.

  • In het kader van hun scholing schakelen wij jongeren van 13 tot 15 jaar in voor lichte werkzaamheden. Maar alleen zo dat het werk niet ten koste gaat van scholing en niet schadelijk is voor de gezondheid of ontwikkeling van de jongere.
  • In het kader van hun scholing schakelen wij jongeren van 16 tot 18 jaar in voor lichte werkzaamheden of voor gevaarlijker en zwaarder werk als dit met het oog op opleiding binnen de kaders van geldende nationale wetten en regelingen gewenst is. Bij alle werkzaamheden houden wij er wel rekening mee dat het niet ten koste gaat van scholing en niet schadelijk is voor de gezondheid of ontwikkeling van de jongere.

Verantwoorde consumptie en productie

In het kader van ‘meer produceren met minder’ hebben wij een eigen duurzaamheid stappenplan opgesteld waarbij we uitgaan van hergebruik en gebruik van duurzame materialen. Het plan bestaat uit de volgende stappen:

duurzame ontwikkelingsdoelstellingen Verenigde Naties - doelstelling 12

Ons duurzaamheid stappenplan

  • STAP 1 - circulaire interieurbouw
  • STAP 2 - hergebruik van restmaterialen
  • STAP 3 - gebruik van nieuw basismateriaal op basis van gerecycled afvalmateriaal
  • STAP 4 - gebruik van duurzame materialen
duurzaamheid stappenplan

STAP 1 – circulaire interieurbouw

Nieuw is niet altijd beter. Veel bestaande interieuronderdelen kunnen na een ‘opfrisbeurt’ nog weer jaren mee. In plaats van nieuwe kasten kun je er bijvoorbeeld ook voor kiezen om bestaande kasten te verven, een nieuwe ombouw te geven of onderdeel te maken van een nieuw meubel.

Hoe wij te werk gaan.
Ons bedrijfsproces bestaat uit drie fases. In de eerste fase (A) maakt een van onze medewerkers een inventarisatieronde door het pand en zet de inventarisatie om naar een overzicht met beeldmateriaal en hoeveelheden. Vervolgens laat de opdrachtgever in de tweede fase (B) de architect de inventarisatie verwerken in het ontwerp. Ondertussen laten wij door medewerkers van een sociale werkplaats de materialen ‘oogsten’ en weer bruikbaar maken. Tot slot wordt in de derde fase (C) het bewerkte materiaal door onze eigen medewerkers ingezet bij de uitvoering van het ontwerp. Al naar gelang de wensen van de opdrachtgever, kunnen wij alle fases of een deel ervan verzorgen.

Bedrijfsproces circulaire interieurbouw

CASE: ALLIANDER

Bij de renovatie van het hoofdkantoor van Alliander in Arnhem was circulariteit een van de eisen. Bij de realisatie van het interieurwerk hebben wij zoveel mogelijk materialen hergebruikt waaronder vele binnendeuren.

Circulair bouwen - logo Alliander
duurzame interieurbouw

CASE: HANZEHOGESCHOOL

Op verzoek van Hanzehogeschool Groningen hebben wij oude metalen kasten verwerkt in nieuwe designs. De oude kasten zijn volledig hergebruikt. Ze zijn voorzien van een nieuwe ombouw en/of geïntegreerd in een nieuwe kast.

GALERIJ - logo Hanzehogeschool Groningen
circulaire interieurbouw

Nog een aantal voorbeelden van het hergebruik van bestaand interieur…

stap 1 circulair bouwen
stap 1 circulair bouwen
stap 1 circulair bouwen

STAP 2 – hergebruik van restmaterialen

Veel restmaterialen die normaal gesproken weggegooid worden kunnen eigenlijk nog prima voor nieuwe doeleinden gebruikt worden. Denk aan verpakkingsmateriaal zoals pallets of stukken leidingbuis die overgebleven zijn. Hieronder een aantal voorbeelden van hoe wij restmaterialen hebben gebruikt.

CASE: PALLETS

Afgeschreven pallets worden vaak vernietigd. Wij bewaren ze liever om her te gebruiken.

duurzame interieurbouw

Nog een aantal voorbeelden van het hergebruik van restmaterialen…

stap 2 circulair bouwen
stap 2 circulair bouwen
stap 2 circulair bouwen
stap 2 circulair bouwen
stap 2 circulair bouwen

STAP 3 – gebruik van nieuw basismateriaal op basis van gerecycled afvalmateriaal

Zaagresten worden bij ons gescheiden weggegooid. Bruikbare resten laten wij ophalen en deze worden i.s.m. Baars & Bloemhoff, Greenwaste BV en Pfleiderer Group gerecycled tot nieuwe spaanplaten waarna de zaagresten in de vorm van nieuwe spaanplaten opnieuw gebruikt worden. Wij beschikken over een Greenwaste certificaat wat bekrachtigt dat wij basismateriaal gebruiken op basis van ruim 75% gerecycled afvalmateriaal.

In onderstaande film wordt een goed beeld gegeven van hoe het proces werkt.

STAP 4 – gebruik van duurzame materialen

Deze stap in ons duurzaamheid stappenplan is gekoppeld aan doelstelling 15 van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen.

duurzame ontwikkelingsdoelstellingen Verenigde Naties - doelstelling 17

Leven op het land

FSC®
Wij dragen verantwoord bosbeheer een warm hart toe. Daarom zijn wij aangesloten en gecertificeerd bij FSC® onder licentienummer FSC-C143125. FSC garandeert evenwichtig bosbeheer waarbij rekening wordt gehouden met de ecologische, sociale en economische aspecten die bij bosbeheer horen. Door gebruik te maken van producten met een FSC®-claim respecteren en ondersteunen wij de 10 door FSC® opgestelde principes.

Andere keurmerken 
Ook gebruiken wij regelmatig materialen met het PEFC keurmerk of het ecolabel van Der Blaue Engel keurmerk, het oudste milieukeurmerk ter wereld.

Leveranciers
Daarnaast werken wij zoveel mogelijk met leveranciers van materialen die net als ons duurzaamheid nastreven.

Wilt u meer weten over duurzame interieurbouw? Neem gerust contact met ons op.
rkamminga@harryvan.nl 06 46325959
Harryvan Ruben Kamminga

Contact

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Onze website maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies