Harryvan hecht veel waarde aan veilig, gezond en milieubewust (VGM) werken, zowel voor eigen medewerkers als die van opdrachtgevers en onderaannemers. Door een actief VGM-beleid te voeren, stimuleren we positief gedrag en bewustzijn bij de eigen medewerkers en bij (medewerkers van) onderaannemers waarmee we samenwerken. Ons beleid richt zich op het optimaliseren van gezondheid, veiligheid en milieu en resulteert in de volgende algemene doelstellingen.
Harryvan is deelnemer aan de jaarlijkse bewust veilig-dag.
Harryvan ondersteunt de principes en kernwaarden van de Governance Code Veiligheid in de Bouw. Door dit te onderschrijven, zit Harryvan in de voorhoede van organisaties in de bouwsector die streven naar verbetering van veiligheidsnormen. Dit laatste doen we door de Code te volgen, een goed voorbeeld te stellen en samen te werken aan verbeteringen.
Om de veiligheidsdoelstellingen binnen onze organisatie te bereiken, hebben we vastgesteld hoe we een veilige werkomgeving kunnen creëren en onderhouden. Hiervoor zijn procedures en regels opgesteld die moeten worden nageleefd en regelmatig worden gecontroleerd.
Bekijk onze Harryvan VGM-gedragsregels voor eigen medewerkers en die van onderaannemers.
Om de gestelde doelstellingen op het gebied van gezondheid binnen de organisatie te realiseren hebben we in kaart gebracht hoe we een gezonde arbeidssituatie kunnen en willen realiseren. Qua beleid focussen wij ons daarom onder andere op:
Als bedrijf vinden wij het belangrijk om onze verantwoordelijkheid te nemen richting de maatschappij. Bij alles wat we doen zoeken we daarom naar een goede balans tussen bedrijfsvoering, mens en milieu.
Om de gestelde doelstellingen op het gebied van milieu binnen de organisatie te realiseren, focussen we ons onder andere op de volgende onderwerpen met als doel het milieu zo min mogelijk te belasten:
Op de pagina duurzame interieurbouw staat uitgebreide informatie over ons duurzaamheidsbeleid.
Intern weten we wel dat we veilig, gezond en milieubewust werken heel belangrijk vinden. Onderstaande certificeringen en deelnames bevestigen dit richting onze opdrachtgevers.
VCA**
Wij zijn VCA** gecertificeerd onder registratienummer NL019930. VCA* is gericht om de risico’s op het gebied van veiligheid en gezondheid voor medewerkers in kaart te brengen én te beheersen. VCA** richt zich ook op de VGM structuur, zoals beleid, bewustzijn, projectplannen en verbetermanagement. Bij VCA** draait het dus niet alleen om de veiligheid op de werkvloer.
ViA / Safety Culture Ladder
Harryvan is met een Approved Self Assessment opgenomen in de NEN Safety Culture Ladder. Hiermee onderschrijven wij het belang van de Governance Code Veiligheid Bouw om veiligheidsbewustzijn meetbaar, inzichtelijk en vergelijkbaar te maken om zodoende het veiligheidsbewustzijn als keten te verhogen. Uit onze meest recente Approved Self Assessment blijkt dat we als organisatie op Trede 4 niveau presteren.
FSC® / PEFC
Harryvan is in het bezit van een geldig FSC Chain of Custody-certificaat met het certificaatnummer CU-COC-858935, uitgegeven door Control Union Certifications. Daarnaast is Harryvan in het bezit van een geldig PEFC Chain of Custody-certificaat met het certificaatnummer CU-PEFC-COC-858935, uitgegeven door Control Union Certifications en een geldige PEFC-logolicentie met het licentienummer PEFC/30-31-1260, uitgegeven door de PEFC Nederland.
Greenwaste
Wij beschikken over een Greenwaste certificaat wat bekrachtigt dat wij basismateriaal gebruiken op basis van gerecycled afvalmateriaal.
Daarnaast zijn we onderschrijver van de Governance Code Veiligheid in de Bouw, ondertekenaar van SDG Nederland, en deelnemer van MVO-Register,